工作服退还不应收费。依据《劳动法》，工作服属劳动保护，公司无权收费。若被要求付费，可向劳动监察部门投诉，否则可能损害员工权益。
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工作服退还问题，常通过协商或投诉处理。若公司坚持收费，应选择向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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工作服退还不应给钱。操作如下：1. 若公司要求退还工作服并收费，先与公司协商；2. 协商无果，收集证据，如工作服收据、公司规定等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求处理。

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